Seguramente,
el título de este post pueda parecerte sorprendente. Quizás no es algo que te
hallas planteado nunca y si lo has hecho, no será lo más frecuente.
Como
dijimos en el post anterior relacionado con este tema, la prescripción más
habitual al respecto, es la de salir de la zona de confort y exploramos cómo
esto se relaciona, con la idea de ir "más allá".
Generalmente
la comprensión más habitual de este ir "más allá", tiene que ver con salir de los
límites del sistema. Pero si esta es la única , puedes dejar de lado otras
posibilidades interesantes.
Una
de ellas es entrar en más detalle dentro del mismo sistema como forma de seguir
desarrollándote.
Pongamos
algún ejemplo para clarificar las cosas. Si llevas unos cuantos años trabajando
en la misma empresa, es posible que estés pasando o hayas pasado alguna vez por
momentos de incomodidad en los que tal vez el abandonarlo todo y lanzarte a la aventura
haya sido una de las opciones valoradas. “Sal de tu zona de confort, arriésgate
para conseguir tus sueños”,te dicen los que no se juegan nada en el intento. Y
es una opción si realmente es lo que tú quieres, si tus aspiraciones vitales
han crecido o si realmente ese trabajo ya no es el medio para alcanzar lo que
pretendes conseguir en la vida. Pero este no siempre es el caso. Hay veces, que
simplemente te has dejado llevar por la rutina, ya no activas las razones por
las que adorabas ese trabajo, tus expectativas, tu compromiso. No por nada especial,
sencillamente te has dejado llevar por la comodidad.
Otro
ejemplo habitual está en las relaciones de pareja. Si llevas muchos años con tu
pareja, o sin necesidad de tantos, tal vez hayas tenido la misma sensación que
la que describía respecto al trabajo.
Muchas veces construir una relación nueva, del tipo que sea, suele ser más costoso que redefinir la que ya tienes, sobre todo si los fundamentos sobre los que la construiste siguen presentes. Pero la novedad es atractiva...hasta que de nuevo caes en la rutina.
Pregúntate,
cuándo fue la ultima vez que activaste ese cariño especial hacia tu pareja o hacia tus hijos, tus padres, tus
hermanos..... las ganas de compartir momentos, la anticipación, ¿cuando nos
veremos?, ¿qué estará haciendo?, ¿me llamará?....
Seguramente
al principio lo hacías mucho más y más
intensamente.Nuevamente,
otras prioridades han ido ganando terreno. Quizás pienses que todo eso ha
desaparecido y habría que hacer algo al respecto, salir de tu zona de confort.
Podrías tener razón, pero también podría ser que no estés activando esos sentimientos y te hayas dejado llevar por
la rutina.
Estos
ejemplos son sólo una pequeña muestra de cómo en ocasiones buscamos la solución
fuera del sistema, a veces con consecuencias nefastas, cuando dentro del mismo
podemos encontrar una solución más certera. Son errores propios de una cultura
centrada en soluciones.
En
Área de Liderazgo sabemos que para dar una solución certera a un problema, un
paso fundamental es formar bien el problema, porque problema y solución son dos caras de la misma
moneda.
Autor: Maxi García Vicente .
Aunque no estoy totalmente de acuerdo en el enfoque inicial si que considero que tirar la toalla a las primeras de cambio sin intentar buscar objetivos/retos ilusionantes en tu dia a dia (trabajo, pareja, familia, ...) supone mayores esfuerzos.
ResponderEliminarTambien es cierto que indagar en nosotros mismos para buscar esos elementos nos puede llevar a encontrar cosas inesperadas, y por qué no desagradables, a las que nos cuesta enfrentarnos.
En cualquier caso, considero que si realizas el esfuerzo de buscar soluciones "dentro de la caja" la alternativa que escojas finalmente (dentro o fuera de ella) será mucho más coherente y satisfactoria a medio plazo.
Ciertamente ese es uno de los objetivos del post, cuestionar la idea de buscar fuera como única posibilidad y notar que dentro, aún puede quedar mucho por explorar. Otro es sensibilizarnos a los posibles inconvenientes de buscar soluciones, sin pensar profundamente en el problema para formarlo correctamente.
EliminarMuchas gracias por tu comentario.
Yo en lo que estoy de acuerdo es, en que debemos revisar, explorar y redefinir los comportamientos, las relaciones y situaciones que nos acontecen y que notamos que nos preocupan: en el trabajo, en la familia, con los hijos, en nosotros mismos, porque todos (nosotros y nuestro entorno) vamos cambiando, y probablemente no nos podemos relacionar de la misma forma. No digo que ello signifique que debemos cambiar de pareja, de amigos, o de puesto de trabajo, (aunque a veces sí es así), pero lo que siempre está implícito es un cambio. Salir de la zona de confort te activa, te hace buscar y te aporta nuevos conocimientos y experiencias. Claro que cuesta tiempo y esfuerzo, y a veces no es agradable, pero ya sabemos que sin esfuerzo no hay recompensa...ya sea en forma de satisfacción, reconocimiento, o de sentirnos mejor con nosotros mismos.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con buena parte de lo que dices. Aunque a veces cuesta más mantenerse. Como dije anteriormente se trata de formar el problema correctamente para poder elegir adecuadamente. gracias por tu aportación. un saludo.
ResponderEliminarInteresante cuestión la acepción de zona de confort.
ResponderEliminarEn mi opinión un aspecto relevante que emerge es el de diferenciar la novedad en contraposición con la rutina del "confort" de mantener el sentido de dirección en un proceso ya establecido. Tomemos como ejemplo las relaciones personales, mantener este "proceso" requiere un gran esfuerzo, constante monitorización, aplicando cambios y correcciones para que no desactiven y nos obliga a tener presente el propósito y los beneficios de aquello que queremos.
En ocasiones es más fácil realizar un gran cambio ( desarrollativo ) para crear algo nuevo que muchos pequeños (correctivos) para "sólo" mantener. Y sabemos lo del esfuerzo ... :-)
Fede.
También es de gran utilidad, explorar cómo lo experimentan los demás. Para unos es la rutina del confort, para otros el confort de la rutina y para algunos la rutina será totalmente incómoda. Esto es algo que puede generar inconvenientes tanto en las relaciones personales como profesionales si no se investiga lo suficiente.
EliminarMuchas gracias por tu comentario Fede. Un saludo
Maxi García (ADL)